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Führungskräfte-Einzelcoaching

Führungskräfte-Einzelcoaching


Führen ist eine komplexe Aufgabe und mehr denn je sind Führungskräfte gefordert, bei schnellen Veränderungen, abnehmender Planbarkeit und zunehmender Komplexität die Mitarbeiter zu motivieren und ihnen Orientierung und Sicherheit für die Erreichung der Zielvorgaben zu bieten.

Lassen Sie sich dabei professionell und individuell begleiten.

Bei welchen Führungsanlässen sollten Sie an Coaching denken?

  • Wenn Sie selbst oder einer Ihrer Mitarbeiter eine erste Führungsposition einnehmen
  • Zur Reflexion und Klärung herausfordernder Führungssituationen
  • Wenn Sie sich innerhalb Ihrer Organisation als Führungskraft neu positionieren
  • Wenn Sie Ihre eigene Führungspersönlichkeit stärken möchten
  • Wenn Sie Ihren Führungsstil optimieren möchten

Auf Wunsch erstellen wir Ihnen Ihr persönliches Coaching-Paket mit zeitlichem Rahmen, klar definiertem Ablauf und Ihrem persönlichem Ziel.

Themeninhalte könnten sein:

  • Bewusstes Wahrnehmen und Reflektieren des eigenen Führungsverhaltens an Führungssituationen aus der Praxis
  • Grundkenntnisse im situationsgerechten Führungsstil
  • Grundlagen der Menschenkenntnis für das Führungsverhalten
  • Kommunikationstechniken beim Führungsverhalten
  • Attitudes; Grundhaltung dem Team und dem oberen Management gegenüber
  • Führungstools
  • Die Motivation von Mitarbeitern: Voraussetzung einer erfolgreichen Kooperation
  • Vorbeugung von Burn-Out / Work-Life-Balance und Schaffung von Freiräumen
  • Informationsmanagement / Wer bekommt welche Info zu welchem Zeitpunkt
  • Analyse von Konfliktfeldern im beruflichen Alltag; deren Vermeidung, Beseitigung und konstruktive Auflösung

 

Fordern Sie Ihr individuelles Coachingangebot an!