CFO fragt den CEO: „Was passiert, wenn wir in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren und dann verlassen sie unser Unternehmen?“
CEO: „Was passiert, wenn wir nicht investieren und sie bleiben?“
Personalentwicklung
Unternehmensziele erfolgreich erreichen – dies gelingt nur dann, wenn Mitarbeiter und Führungskräfte über die nötigen fachlichen und persönlichen Kompetenzen verfügen. Gezielte Personalentwicklung (PE) ist somit entscheidend für den Unternehmenserfolg.
Die Personal- und Organisationsentwicklung durchläuft als strategische Unternehmensfunktion allerdings erst seit diesem Jahrzehnt einen wirklichen internen „Emanzipationsprozess“, ähnlich wie 20 Jahre zuvor z.B. das Controlling gegenüber der klassischen Buchhaltung.
Sie finden Ihren eigenen Weg.
Mit uns finden Sie auch bei schwierigen internen Rahmenbedingungen und dünner Personal- und Budgetdecke das „Schlupfloch“, um Ihre interne Trainingsabteilung und Personalentwicklung deutlich nach vorne zu bringen.
Unsere Spezialität und Leidenschaft liegt im Coaching der internen Personal- und Organisationsentwicklung. Wir holen Sie dort ab, wo Sie aktuell stehen, reflektieren die gegebenen Rahmenbedingungen in Ihrer Führungsstruktur und Ihrem PE-Team und machen Sie fit für den passenden nächsten Schritt – hin zu einer schlagkräftigen, von der Geschäftsleitung voll akzeptierten strategischen Einheit. Auf einer vertrauensvollen Basis erarbeiten wir mit Ihnen ganzheitliche PE-Konzepte, entwickeln daraus Maßnahmen und begleiten und unterstützen Sie bei der Umsetzung.
Für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter und zur strategischen Sicherung Ihres Unternehmens.