Teamentwicklung
Teamentwicklung
Ein gutes Team entsteht nicht einfach so. Es braucht eine Anleitung und Begleitung, um auf einer starken und vertrauensvollen Basis so richtig in Fahrt zu kommen.
Dann macht es Spaß.
Dann kann man als Unternehmer beobachten, dass:
„die Mitarbeiter vor mir im Büro sind. Sie wissen genau was zu tun ist, auch ohne mich. Sie fühlen sich als unschlagbares Team und haben Spaß bei der Arbeit. Sie tauschen sich aus, brennen für den Erfolg des Unternehmens und motivieren sich gegenseitig. Die Stimmung ist gut!
Die Kunden sind begeistert vom TOP-Service. Initiativbewerbungen kommen rein – Fachkräftemangel? – Nicht bei uns! Interne Themen wie Einstellungen, Mitarbeitergespräche, Planungen, Optimierungen, Veränderungen und Zielerreichungen stemmen die Teams allein“.
